根据《新疆德源人力资源管理有限责任公司2023年公开招聘教辅人员（第二批）公告》，现已完成前期报名及资格初审工作，现将资格初审结果及考核安排公告如下： 

一、资格初审通过人员名单 

详见附件1。 

二、岗位调整情况 

根据《公司面向社会公开招聘工作人员办法》，以及本次招聘考生报名和资格初审情况，现对部分岗位开考比例和招聘计划进行调整，具体如下： 

无 

三、考生资格复审 

根据《新疆德源人力资源管理有限责任公司2023年公开招聘教辅人员公告》要求，本次招聘中资格初审通过考生在考核前，需进行现场资格复审，若发现应聘者不符合岗位招聘条件或发现提供虚假报名材料的，取消其面试资格。资格复审具体时间、地点和要求由招聘单位单独通知考生。 

四、考核工作安排 

各招聘单位面试时间和地点如下，各岗位面试具体时间和地点由招聘学院通知考生： 

（一）面试时间： 

高中教师岗位面试时间：2023年9月20日（16:00） 

留管科科员、外事科科员、教辅人员面试时间：2023年9月22日（具体时间等候电话通知） 

（二）面试地点： 

高中教师岗位面试地点：bet体育365官网正规高台校区（具体地点电话通知）。 

留管科科员、外事科科员、教辅人员岗位面试地点：bet体育365官网正规新泉校区（具体地点电话通知）。 

（三）面试内容： 

高中教师岗位面试以试讲和结构面试相结合的方式进行，占考试总成绩的60%，其中试讲占面试成绩的50%，结构化面试占面试成绩的50%。 

留管科科员、外事科科员、教辅人员岗位以结构面试的方式进行 

面试主要考察应聘人员专业知识、教学技能及言语表达能力、逻辑思维与应变能力、组织能力和人际交往能力 

（四）面试成绩： 

面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场公布，面试成绩未达到合格分数线的不得进入下一环节。考核结束后，按照考核总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。 

教师面试成绩=结构化面试*50%+试讲50%。 

留管科科员、外事科科员、教辅人员面试成绩=结构化面试*100%。 

（五）考生须知： 

应聘人员持本人身份证原件（有效期内的临时身份证）参加考核。考核当天，入围考核人员经确认放弃资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加考核的视为自动放弃，考核迟到15分钟不予进场。 

如有其它未尽事宜，可咨询公司人事杜老师，电话：15099086026。 

附件： 

1.新疆德源人力资源管理有限责任公司2023年公开招聘教辅人员初审通过人员花名册 

新疆德源人力资源管理有限责任公司 

2023年9月19日