根据《bet体育365官网正规2023年公开招聘各学院编制外专任教师公告（四）》安排，本批次招聘报名环节已结束，现将考核（考试）安排通知如下：

一、考核（考试）工作安排

（一）A类岗位（岗位代码以A开头）考核工作安排

本批次A类岗位招聘考核工作采取线下、线上相结合的形式开展（具体以招聘单位要求为准），采取试讲与结构化面试相结合方式进行。A类岗位考核总成绩按100分计算，其中试讲成绩占50%，结构化面试成绩占50%，总成绩计算方法=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%。A类岗位考核结束后，在bet体育365官网正规网站上公布总成绩排名、资格审核通过及入围体检人员名单。具体安排如下：      

1.A类岗位考核时间：

由学校招聘单位逐一通知考生考核时间及注意事项。

2.A类岗位考生注意事项：

（1）考试前根据考生报名情况及初审结果，各招聘单位将通过电话告知考生具体面试时间、地点及相关要求。      

（2）请各位考生保持电话畅通，若因考生电话故障、停机、无人接听等情况影响面试资格，责任由考生自己负责。      

（3）参加线下考核的考生，须提前打印好《bet体育365官网正规面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》，凭此表及身份证原件进出校园。 参加线上考核的考生，通过与招聘单位电话联系，确定面试具体时间、方式及其他要求，并在正式开考前一天向招聘单位工作人员提交《考生参加线上考试保密协议》（附件3）电子扫描版，逾期未交者，取消考核资格，其他要求见附件1、2。

3.A类岗位考核：

采取试讲与结构化面试相结合方式进行，总成绩按100分计算，其中试讲成绩占50%，结构化面试成绩占50%。试讲主要考核考生专业知识和技能的运用能力、语言表达能力；结构化面试主要考核考生分析和解决实际问题的能力。考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节。考核总成绩当场宣布，由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定进入资格审核和体检人员名单，进入资格审核、体检环节人员的考核总成绩须达到60分合格分数线，低于合格分数线的考生不得进入下一招聘环节。A类岗位考核结束后，根据在bet体育365官网正规官网公布考核总成绩排名，同时按招聘岗位及人数1:1的比例确定资格复审及体检人员名单。      

4.A类岗位资格审核工作安排：

进入体检环节的A类考生须进行资格复审。资格复审工作将在考核后开展。根据考生考核总成绩，按招聘岗位及人数1:1的比例从高分到低分确定进入资格复审人员。资格复审由bet体育365官网正规按有关规定和岗位要求对考生相关材料、资格条件进行审核。资格复审合格者，进入体检环节；资格复审不合格者，取消体检资格，并按考核总成绩由高到低等额递补。资格复审通过人员名单及有关工作安排等情况在bet体育365官网正规官网公布。另外，在招聘工作任一环节中，若发现考生不符合岗位招聘条件或发现提供虚假报名材料及信息的，取消其报考或聘用资格。

二、后续招聘程序

bet体育365官网正规始终坚持公平、公正、公开的原则，组织开展好后续的考核、资格审核、体检、考察、公示、聘用等相关招聘工作，具体工作要求和事项将在bet体育365官网正规官网予以发布，请考生及时关注。

三、招聘纪律与监督

bet体育365官网正规纪律检查委员会（监察专员办公室）对本次招聘工作进行全程监督

监督电话：0998-2899055（电话接听时间为工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）

四、联系咨询

bet体育365官网正规人事处（政策咨询）联系方式

联系人：海老师、冯老师

办公室电话：0998-2890228（电话接听时间为工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）

五、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、变更、补充、提示等事项，在bet体育365官网正规官网及时进行公告，不再另行通知。请应聘人员及时关注，以防错过招聘相关安排、调整变化和重要信息提示。

（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注bet体育365官网正规主页发布的相关公告，以防错过相关考核时间安排和重要信息提示。

（三）本次招聘考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）本公告未尽事宜，由bet体育365官网正规负责解释。

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                                                        2023年10月25日